退職後すぐに働く気がない場合、失業保険はもらえない？

長く働いてきて少し疲れてしまい、退職後はしばらく休んでから、次のことを考えたいと思っています。すぐに次の仕事を探して働き始める、という気持ちには、正直なれそうにありません。退職後の生活のために失業保険を受け取りたいのですが、失業保険は「働く意思がある人」がもらえるもの、という話を聞きました。そうすると、すぐに働く気がない私は、失業保険をもらえないのではないかと心配しています。とはいえ、ずっと働かないつもりというわけではなく、少し休んだら、また働きたいという気持ちはあります。すぐに働く気がない場合でも、失業保険を受け取る方法があるのか、それとも対象外になってしまうのかを知っておきたいです。

退職後、すぐに働く気がない場合でも、失業保険を受け取ることはできるのでしょうか。「働く意思」が必要と聞きましたが、しばらく休んでから働きたいという場合はどうなるのか、教えてください。