老齢厚生年金（繰上げ）受給中、退職後にもらえる給付金はある？

私は64歳で、約半年前に長く勤めた会社を退職しました。年金については、本来の受給開始年齢を待たずに、生活設計の都合から老齢厚生年金を繰上げて受給している状況です。

退職を決めた背景には体調面の不安もあり、退職の前後で通院も続けています。年齢的にすぐ次の仕事を見つけて働き続けるというよりは、しばらく療養しながら今後を考えたいという気持ちが強い状態です。

そうしたなかで気になっているのが、退職後に受け取れる公的な給付金のことです。傷病手当金や失業保険（雇用保険の基本手当）といった制度があると聞いたのですが、私はすでに老齢厚生年金を繰上げで受け取っているため、「年金をもらっている人は、こうした給付金は受けられないのではないか」「もし受けられるとしても、年金が止められてしまうのではないか」という不安があります。

年金を繰上げ受給している自分の場合、退職後にどのような給付金を受け取ることができるのか、また年金との関係でどんな点に注意すればよいのかを知りたいです。

私は64歳で、老齢厚生年金を繰上げ受給中です。先日、長年勤めた会社を退職しました。

退職後に受け取れる給付金として、傷病手当金や失業保険（雇用保険の基本手当）があると聞きましたが、すでに老齢厚生年金を繰上げで受給している場合でも、これらの給付金を受け取ることはできるのでしょうか。

それぞれの給付金について、年金と同時に受け取れるのか（併給できるのか）、また受け取ることで年金が止まってしまうことはないのか、注意点も含めて教えていただきたいです。