ダブルワーク（掛け持ち）していたが、片方を辞めた。給付の対象？

これまで、2つの勤務先を掛け持ちして働いてきました。このたび、そのうちの片方を辞めることになり、もう片方の仕事は続ける予定です。

収入が減ることになるため、失業保険を受け取れないかと考えています。ただ、私は片方の仕事を続けており、完全に仕事がなくなったわけではないため、「失業」といえるのかどうかがわからず、対象になるのか判断がつきません。

また、掛け持ちの場合、雇用保険がどちらの勤務先で扱われていたのかもよくわかっていません。片方を辞めた場合に失業保険の対象になるのか、掛け持ちならではの考え方があれば知っておきたいです。

2つの仕事を掛け持ちしていて、そのうち片方を辞めました。もう片方は続けています。この場合、失業保険の対象になるのでしょうか。どちらの仕事で雇用保険に入っていたかや、片方の仕事を続けていることが関係するのかも含めて教えてください。